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凝“新”聚力,未来可期|山利科技开展新员工“入职第一课”暨座谈交流活动


作者:   |   发布时间:2024-07-02   |   点击数:264

为庆祝中国共产党成立103周年,贯彻落实党的二十大精神,帮助新入职员工更快融入新环境,适应新角色。7月1日,山利科技组织开展“凝‘新’聚力,未来可期”新员工“入职第一课”暨座谈交流活动。

  活动开始,行政人事部负责人对新员工的加入表示热烈的欢迎,详细介绍了公司的发展历程、主要业务、战略规划、企业文化、保密工作要求等。党支部副书记介绍了山利科技党支部的党建品牌、工作模式以及取得的成绩和亮点。

  为解决新员工角色转换,解答他们工作融入过程中遇到的疑惑与困扰,党员代表从工作经验、职业生涯发展规划等方面进行了细致的分享,分享了自己在公司成长的经历和心得,鼓励新员工要勇于挑战自我,不断学习进步,做一名忠诚、干净、担当的员工,为公司的未来发展建真言献良策。

新员工们依次做了自我介绍,并立足本职岗位,结合自身经历,分享入职以来的收获与感悟,畅谈对新工作的期待,充分展现了新员工干事创业的劲头和对美好未来的憧憬。

总经理张勇敢讲述当前经济形势下,新职场人如何规划职业成长,为新员工亲切讲授“入职第一课”,帮助大家系好职业生涯的“第一粒纽扣”,共勉四点体会:一要着眼长远、立足当下,既要有长远规划,也要有具体措施;二要注重积累、善于思考,既要苦干实干,也要巧干会干,青年员工应当抓住机遇,锤炼自我,以更高标准要求自己;三要树立终身学习思想,不断充实自己,融入企业文化并用实际行动提升自身素养;四要敢于担当,勇于创新。要立足岗位,勇于探索,在实践中不断积累经验,大胆创新。

董事长王文对新员工提出三点希望:一是要“实”,坚定信念,脚踏实地,求真务实,牢牢把握自己的工作机遇。二是要“善”,牢固树立底线意识,严守纪律规矩。存善心,做善事,感化人、成就人,温暖人。三是要“干”,在工作中锻炼“想”都是问题,“干”才有出路,坚持在学中干,在干中学,增加阅历,不为外物所缚,敢于担当,不畏艰难,主动做事,不断磨炼意志、锤炼本领。

  此次活动的开展,进一步强化了新员工的责任感和归属感,激励新员工以更加昂扬的姿态和更加扎实的工作作风投身于公司的发展建设中。道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期。期待新员工们奋勇拼搏,锐意攻坚,像种子一样扎根、破土、抽穗、结果,做正气充盈、久久为功的新时代青年。